Выпускники саратовских вузов невысоко котируются у работодателей

01/04/2026 09:00 В России много вузов. По мнению минобразования, даже слишком много. и они выпускают чрезмерное количество специалистов, чьи знания и навыки не востребованы на рынке труда. Чиновники уверены, что такое количество людей с высшим образованием стране попросту не нужно. Гораздо значительнее экономика России нуждается в рабочих руках и потому ставка сделана на форсированное развитие профессионалитета и сокращение специальностей и вузов.

Сколько бы вузов в нашей стране не осталось, для большинства абитуриентов, кто не полагался на выбор родителей и был готов учиться в другом городе или регионе, всегда стояла проблема выбора между тем или иным учебным заведением. Проблема выбора для многих выпускников школ стоит вплоть до последнего момента, когда получают аттестаты и приходит время подавать документы в вузы. А действующие правила поступления позволяют писать заявления сразу в несколько, после чего начинается очень похожая на тотализатор игра на нервах с постоянным отслеживанием списков и просчетом собственных шансов.

Помимо знакомых, друзей и родственников облегчить выбор молодым людям призваны рейтинги вузов. Однако рейтинги бывают разные и сравнивают учебные по неодинаковым наборам критериев, порой мало интересующих абитуриентов. Например, их меньше волнует уровень развития науки в сравнении с тем, как высоко котируется вуз у работодателей. Надо признать, в этом они с российским минобразования схожи.
Поэтому в прошлом году было принято постановление правительства РФ о формировании и публикации неких единых национальных рейтингов образовательных учреждений – как высших, так и среднеспециальных. Исходя из приоритета рейтингования по трудоустройству выпускников, их оператором назначена Федеральная служба по труду и занятости, а не минобразования. Национальные рейтинги трудоустройства выпускников рассчитываются по поручению президента являются частью национального проекта «Кадры».

Соответственно, оценка производится на основании всего двух интересующих службу занятости показателей: уровень трудоустройства выпускников спустя 2 года после получения диплома и медианная зарплата спустя тот же срок. Второй год определен, по мнению разработчиков, исходя из того, что на показатели первого года после выпуска в значительной мере влияют жизненные события: переезд в другой регион, служба в армии и другие ситуации. На второй год, как правило, формируется более устойчивый и показательный уровень трудоустройства. В рейтинге учебные заведения распределены по направлениям и уровням образования. Имеющий одинаковый коэффициент вузы размещены в рейтинге на одной строке. Полагаем, что нет необходимости наряду с бакалавриатом и специалитетом отслеживать также магистратуру и ординатуру, поскольку, на наш взгляд, принципиально это ничего не решает.

Первый такой рейтинг было публикован на правительственной цифровой платформе «Труд всем» в июне прошлого года и в нем эксперты отмечали, что большинство работающих второй год по специальности выпускников вузов приходится не на столичные вузы, а на определенную группу ведущих провинциальных учебных заведений. Саратовские вузы в их числе, к сожалению, не оказались.

В конце марта на том же портале был опубликован второй рейтинг, также разделенный на кластеры. В текущем году составлено 232 рейтинга, в том числе 185 для вузов и 47 для колледжей. Для вузов рейтинги представлены по 52 укрупненным группам специальностей и направлений подготовки. Рейтинги колледжей представлены по 24 приоритетным отраслям экономики. В них попали 1018 вузов и 3834 колледжа, проанализированы сведения по 486 тыс. выпускникам вузов по 537 специальностям и 656 тыс. выпускникам колледжей по 460 специальностям.

В гуманитарном направлении (историки, литературоведы, философы) наш классический университет обнаруживается лишь на 41 позиции из 51. В сфере здравоохранения Саратовский медуниверситет оказался на 22 позиции из 28, уступив соседним волгоградском и пензенскому медуниверситетам. Среди готовящих инженеров вузов СГУ занимает 38-ю, а саратовский «политех» и вовсе предпоследнюю 51-ю позицию. Зато выпускаемые в СГТУ дизайнеры пользуются большим спросом (37 позиция из 46). В группе математических и естественных наук саратовские вузы также не преуспели: 48 место у СГТУ и 52-ое у СГУ из 72. Классический университет занимает также 29 место из 42 по трудоустройству выпускников пединститута.

В группе «Общественные науки» «Вавиловский» университет занимает 43 место, за ним следует ПИУ РАНХ и ГС 946 место), СГТУ (47 место), СГУ (50 место), СГЮА (59 место). Очевидно, готовить юристов, экономистов и политологов в Саратове получается лучше, чем инженеров и аграриев, поскольку бывший СГАУ занимает только 26 место из 32 среди аграрных вузов страны.

Поскольку государство активно подталкивает молодежь к получению рабочих специальностей ввиду острой нехватки персонала на производстве и демонстрирует усиленную поддержку профессионалитета, любопытно посмотреть, как котируются саратовские колледжи среди прочих.
Саратовский филиал Самарского госуниверситета путей сообщения, более известный как железнодорожный техникум, находится на 18 месте из 32 среди профильных учебных заведений. На 35 месте в группе информационных технологий находится колледж СГТУ. Саратовский колледж искусств – на 37 месте из 56 в группе «Искусство и креативная индустрия». Энгельсский и саратовский медколледжи располагаются соответственно на 38 и 41 местах, существенно отставая от «середнячков».

В разделе «машиностроение» 37 место занимает Балаковский политехникум и Энгельсский промышленно-экономический колледж, 50-ое – Саратовский политехнический колледж. Больше всего по педагогической специальности устраиваются выпускники Саратовского педколледжа (неплохая 27 позиция), далее идут Вольский педколледж и Энгельсский колледж профтехнологий (оба на47 месте).

В своих группах в нижней трети списка заняли позиции Саратовский колледж кулинарного искусства (48 место), Саратовский колледж водного транспорта, строительства и сервиса (45 место), Саратовский колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений (39 место). Несколько лучше котируются, находясь в середине списка Калининский, Базарно-Карабулакский и саратовский (при «Вавиловском» университете) сельхозколледжи, а также выпускающие юристов, менеджеров и экономистов колледжи при ПИ РАНХ и ГС и СГЮА.

В оправдание саратовских колледжей можно сказать, что их выпускники в меньше мере склонны к трудовой миграции, по крайней мере, в первое время, и вопросы с трудоустройством и получением зарплаты в районе медианной во многом упираются в состояние экономики региона проживания. Саратовская область, хоть и не является самой депрессивной среди субъектов РФ, но характеризуется как регион с низкими зарплатами, высокой скрытой безработицей и теневой же занятостью, а также высокой трудовой миграцией вовне. К тому же немалая часть выпускников колледжей продолжают свое образование, поступая в вузы.

К сожалению, приходится констатировать, что Саратовская область, которую привыкли считать кузницей кадров, ссылаясь на большое число высших и среднеспециальных образовательных учреждений, а Саратов – студенческим городом, постепенно утрачивают свой былой статус. Процессы, происходящие в регионе, влияют и на образовательные учреждения, откуда вымывается высокопрофессиональный состав, утрачивается необходимая связка с реальной экономикой, выпускаемые в регионе кадры все меньше востребованы дома и потому учиться и строить дальнейшую карьеру стремятся за пределами Саратовской области.