Из глуши, из Саратова

31/07/2024 17:58 Сайт поиска работы HeadHunter и компания «СИБУР» недавно провели соцопрос среди жителей Саратовской области на тему готовности их сменить место жительства из-за работы. Результаты оказались, в общем-то ожидаемы, учитывая низкие зарплаты и проблему найти работу с достойным вознаграждением. Но не настолько…

Выяснилось, что больше половины опрошенных готовы отправиться в другой регион страны ради хорошей работы, причем 43% готовы покинуть нашу область насовсем. Выходит так, что большая часть населения не связывает с Саратовской областью никаких дальнейших планов на улучшение своей жизни. Несмотря на благоустройство, строящиеся школы и детсады, выплаты по рождению второго ребенка и прочее. У большинства жителей нет высоких по местным меркам доходов и уверенности в будущем именно, как бы ни убеждали нас в средней зарплате в 55 тысяч рублей и многообещающих инвестпроектах.

Более всего склонны к переезду молодые люди в возрасте 25-34 лет. Фактически речь идет о каждом втором представителе молодежи. Ее активный отток в другие, прежде всего столичные, города, фактически сразу после окончания учебных заведений, фиксируется давно.
Высокую мобильность демонстрируют управленцы высшего и среднего звена (70%), специалисты из сферы строительства и недвижимости (61%), а также производства и сервисного обслуживания (60%). Это подтверждает и другую тенденцию об оттоке из региона профессиональных кадров.

Как правило, специалисты переезжают в связи со сменой работы уже на заранее обговоренных условиях. Но переехать ради работы в другой город без дополнительных условий согласились бы 13% опрошенных жителей области. Основными мотивами для переезда у них выступают не только финансовые преимущества, но и расширение возможностей для самореализации (40%) и возможность начать новую жизнь (41%).
Часто в семьях нет единодушия о переезде в другой город из-за работы. Но среди саратовских семей компромисса на этот счет больше: 80% респондентов вне зависимости от пола и профессии переехали бы вслед за супругом/-ой.

Как отмечают проводившие исследование эксперты, даже у тех, кто не готов к смене места жительства, больше трети об этом задумываются и изменили бы свое решение «ради возможности поучаствовать в значимом для страны или отрасли проекте».
Кстати, мотивирующими на смену места жительства обстоятельствами выступают не только уровень дохода, возможность самореализации или начать новую жизнь, но и окружающая среда. Значащими факторами для себя опрошенные назвали лучшее качество городской среды (59%), более доступное жильё (31%) и больше возможностей для досуга (29%).

При возможности переезда половина предпочтет крупные и средние города (52%), а не мегаполисы, которые выбирают преимущественно респонденты из сферы искусства, развлечений и массмедиа (53%).

Исследование проводилось в мае методом онлайн-анкетирования, в нем приняли участие 4,5 тыс. респондентов старше 18 лет. Его результаты вполне коррелируются с данными Росстата, в докладе которого о социально-экономическом развитии субъектов РФ фиксируется превышение числа покинувших региона над приехавшими в Саратовскую область. По официальным данным, за три месяца в Саратовской области зарегистрировано 9 844 прибывших и 10 094 выбывших. Таким образом, миграционная убыль составила всего 250 человек. Сравнение с прошлым годом показывает, что миграционная убыль заметно сократилась. Это обнадеживает, но не вселяет уверенность в кардинальное улучшение ситуации.