Как минимум треть жителей Саратовщины – нищета

03/12/2024 23:02
Эксперты РИА Новости опубликовали новый рейтинг доходов населения в российских регионах. Методика его составления заключается в сравнении субъектов РФ по доле работников с доходом от 100 тысяч рублей, и доле работников с зарплатой менее 30 тысяч рублей. За основу бралась официальная статистика по средним чистым зарплатам за 12 месяцев (с сентября 2023 года по август 2024 года) и распределению заработной платы.

Саратовская область заняла 64-е место в рейтинге. Отметим, что в прошлом году наш регион находился на 59 месте. По официальным данным, всего 5,8% работников получают более 100 тысяч рублей (ранее было 4,9%). Кроме того, 30,6% жителей региона получают менее 30 тысяч рублей. Саратовская область укладывается в диапазон типовых зарплат 28-57 тысяч рублей.

Напомним, что по тем же официальным данным средняя зарплата в Саратовской области составляет 55 тысяч рублей. Понятно, что эта цифра как средняя температура по больнице и отсылает к известному анекдоту про голубцы.

Возглавили же рейтинг Чукотский автономный округ (доля работников с зарплатой от 100 тысяч рублей - 66,6%), Ямало-Ненецкий автономный округ (58,6%), Магаданская область (56,3%), Ненецкий автономный округ (47,4%) и Москва (44,5%).

Очевидно, что там, где зарплаты были высокие, таковыми они и остались и регионы с низкими зарплатами к ним не приблизились и только лишь ранжируются между собой в нижней части рейтинга. Но и это не все. Переход к экономике высоких зарплат, похоже, заметно буксует повсеместно. Несмотря на спорные утверждения о том, что почти 70% компаний повысили зарплаты свои сотрудникам в текущем году, только 55% россиян недовольны своим доходом. Размер дохода устраивает лишь 7% россиян. Такие результаты социсследования рекрутинговой компании get experts по итогам масштабного опроса российских работодателей и специалистов приводит Форбс.

Представители бизнеса уверены: найти и удержать персонал в этом году стало еще сложнее. В итоге дефицит специалистов оказался, пожалуй, ключевым HR-вызовом 2024-го. Рекрутеры жалуются на завышенные ожидания кандидатов по зарплате. Но эти ожидания чаще всего не оправдываются. Причина возросших требований к зарплате кроется не только в понимании проблемы дефицита кадров, но и в реально возросшей потребности в увеличении доходов из-за высокой инфляции.

Несложно спрогнозировать, что в 2025 году проблемы с нехваткой сотрудников в регионах сохранятся. Однако это не означает, что специалисты по-прежнему могут диктовать свои условия работодателям, поскольку рост экономики не настолько интенсивен, чтобы дефицит кадров можно было бы решать ростом зарплат. Надо также учитывать, что «зарплатный вопрос» имеет значимые региональные и отраслевые различия, что наглядно демонстрирует зарплатный рейтинг РИА Новости. Менее всего гибка к росту зарплат бюджетная сфера и именно в ней в большей степени ощущается дефицит кадров.

Местные власти, не имея финансовых возможностей решить эту проблему, идет на самые разные ухищрения – от манипуляций с цифрами до предоставления различных материальных бонусов вроде служебного жилья или разовых материальных выплат. Но это в корне проблему не решает: выгоревшие от совмещения двух ставок врачи и учителя постепенно уходят, а смены им практически нет, даже с учетом бонусов.

Неравномерность и очевидное зарплатное расслоение, которое устойчиво фиксируется аналитиками в российских регионах, неизбежно приводит к мультипликативному эффекту: условно бедные регионы, где нет стратегических для страны производств, сырьевых и востребованных технологических ресурсов фактически обречены на дальнейшее прозябание. Цепочка выстраивается вполне примитивная: отсутствие значимых активов автоматически рождает низкие зарплаты, что заставляет молодые и квалифицированные кадры переезжать в более благополучные территории. Это в свою очередь тянет за собой и проблему демографии: отъезд экономически активного населения сказывается на деторождении. Все это характерно для Саратовской области, положение которой, как видим по рейтингу, только усугубляется.

Фактически мы приходим к очень старой истории о «жирующей Москве» и «голодающей периферии», за исключением нефтегазоносных регионов. Чересчур явная зарплатная дифференциация превращается в очевидное зло в разрезе стратегического развития страны. По сути, высокие доходы концентрируются в нескольких регионах, все же остальные оказываются в аутсайдерах, что в целом тормозит развитие государства.

Собственно, именно поэтому сегодня так часто в центре дискуссий оказываются самые разные стратегии пространственного развития страны, отсюда – и идеи перевести офисы крупных компаний в отдаленные субъекты, и перенести столицу куда-нибудь подальше от центра. Недовольство россиян собственными доходами – это скорее индикатор, который показывает, что провозглашаемый на самом высоком уровне переход к экономике высоких зарплат должен идти в прочной связке с решением целого ряда социально-экономических, политических и территориальных вопросов.

Восприятие потребительской инфляции в обществе характеризуется высокими значениями, хотя ментально ситуация достаточно привычная. Осенью восприятие инфляции среди граждан будет более острым в силу объективных и субьективных причин. Согласно данным «Ромир» среднестатистическая семья в первой половине июля тратила на покупку продуктов и товаров повседневного спроса 7,7 тыс. руб.(увеличение за неделю на 1,8%). По сравнению с аналогичным периодом прошлого года объем трат увеличен на 25,1%. Этот процент позволяет говорить о реальном уровне потребительской инфляции в стране.

Согласно еженедельным замерам «ФОМ» 54% респондентов говорят о росте цен, а еще 25% считают, что цены растут быстрее чем раньше. При этом в разрезе отдельных потребительских товаров (от хлеба до мяса и рыбы) наблюдается снижение доли респондентов, которые отмечают заметный рост продуктов этой категории в последний месяц. Впрочем, везде снижение незначительное: на уровне 1-2% 2-3%. При этом статпогрешность количественного опроса не превышает 3,6%. Иными словами, можно говорить, что в ряде случаев изменения на уровне статпогрешности.

Уровень потребительской активности достаточно высокий: сказывается и сезон летних отпусков, и необходимость тратить деньги на сбор детей в школу, скорые новогодние праздники. Сберегающая модель домохозяйств, которая была наиболее широко распространена в 2022 г. и первой половине 2023 г., сейчас гораздо менее популярна. Скорее, домохозяйства предпочитают тратить и создавать запасы, так как цены могут вырасти. Во многом это следствие осознания населением отсутствия серьезных перспектив для снижения темпов инфляции. Растущая ставка рефинансирования и обесценивание рубля по отношению к доллару и валюте только укрепляют эту уверенность и никакие увещевания президентского пресс-секретаря или главы Центробанка ее не способны поколебать, а заявления отдельных депутатов в духе «а зачем людям доллары» только еще больше пугают людей – от таких представителей власти можно ждать что угодно.

Согласно данным «ФОМ» 74% респондентов считают, что рост цен продолжится. Фокус-группы в мегаполисах и крупных городах показывают, что рост цен вызывает возмущение, но, в целом, воспринимается как привычный и неминуемый. Рост цен обусловлен не только внешнеэкономической ситуацией, ограничениями импорта, ростом тарифов ЖКХ, а также ситуацией на рынке труда. В этих условиях региональным властям можно было бы уделить повышенное внимание сдерживанию розничных цен на продукты сельхозпроизводства путем прямых договоренностей с производителями. Однако и этого по факту добиться не удается.